Los errores más frecuentes en un CV

Escrito por el 4 marzo, 2013 en Información, Recuerda

El currículum es nuestra carta de presentación, nos guste o no. En base a él, muchas empresas decidirán si nos llaman para una entrevista o si ya directamente deciden no contar con nosotros. Por ello, hoy queremos hacer hincapié en los errores que más abundan en ellos y advertiros para que no los cometáis. Estad atentos por si habéis dejado escapar algún detalle en el vuestro:

1. Enviar el mismo CV a todas las empresas sea el puesto que sea. Éste es el fallo más frecuente. Tienes que pensar que es probable que cada una de ellas busque un perfil distinto. Si se trata de un trabajo en una empresa seria, envía el currículum de toda la vida. Y si por el contrario solicitas un curso, un voluntariado o un puesto para algo más informal, elabora un documento más vistoso.

2. No poner foto: nuestra foto es la mejor arma que tenemos para llamar la atención y conseguir que se queden con nuestra cara. Aporta algo de alegría y color al currículum y lo personaliza, logrando convertirse en un arma mucho más fuerte que una simple enumeración de estudios, trabajos pasados y competencias.

3. No especificar la fecha de nacimiento: la edad puede ser o no un problema a la hora de darte un puesto de trabajo, eso lo sabemos todos. Pero el no ponerla te acerca al no de manera acelerada, dado que ese gesto genera desconfianza en quien te pueda contratar. Te recomendamos poner siempre día, mes y año de nacimiento, por simple claridad informativa.

4. No poner el código postal en las direcciones: por muy extraño que sea el nombre de tu calle, es necesario ponerlo. Nunca se sabe si hay otra calle en la otra punta del país con el mismo nombre. Por ello, nunca olvides poner la dirección completa: calle, número, piso, localidad, código postal, provincia, país (en caso de que el currículum sea para enviar al extranjero).

5. No poner el prefijo nacional antes de tu teléfono: si lo envías a algún sitio de España, es un error menor, generalmente intrascendente. Pero si lo envías al extranjero, asegúrate de ponerlo. Por ejemplo, en el caso de España, +34 XXX XXX XXX.

6. Escribir absolutamente todo lo que hemos hecho: un currículum de más de dos páginas es demasiado extenso. Te recomendamos que pongas siempre aquellas cosas que más te interese destacar o que más relación guarden con el puesto solicitado. Esto es como en los exámenes: no tiene por qué sacar más nota el que más escribe; es decir, que no por tener más páginas de CV te van a seleccionar antes que a otro.

7. Escribir qué idiomas hablamos sin especificar el nivel: primero, debes poner tu lengua o lenguas maternas. Y a continuación, el resto de idiomas de los que tengas conocimiento, siempre empezando por el que mejor hablas, hasta el que sólo tienes un dominio muy básico.

8. Faltas de ortografía: ¿hay algo que dé peor imagen que eso? Lo ponemos en duda. Por mucho que en algunos lugares realicen una lectura diagonal de los currículums (porque, para qué engañarnos, reciben decenas cada día), una falta puede ser motivo más que suficiente para que no sigan leyendo y con ello nos descarten.

9. Mandarlo sin poner nada en el email: es decir, simplemente adjuntarlo. Tres líneas en las que se explique quienes somos, que hemos visto la oferta y estamos interesados son suficientes para dar una buena primera impresión.

10. No repasarlo antes de empezar a enviarlo: todos nos equivocamos, y es preferible darle un último vistazo antes de empezar a mandarlo a distintas empresas para cerciorarnos de que hemos conseguido dar una buena y correcta imagen de nosotros.

¿Y ahora qué? ¿Ya has repasado tu currículum? Esperamos que estos consejos te hayan servido de ayuda. ¡Mucha suerte en tu búsqueda de empleo!

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