Human Rights Watch empezó en 1978 con la fundación de su división central Europa y Asia (entonces conocida como Helsinki Watch). Su objetivo principal era supervisar la aplicación de las disposiciones de derechos humanos establecidos por los Acuerdos de Helsinki dentro de la Unión Soviética. Hoy en día, el trabajo de la división se ha expandido mucho más allá de vigilar las disposiciones de Helsinki, incluido la obtención de información detallada sobre los abusos contra los derechos humanos en toda Europa, el Cáucaso y Asia Central.
Human Rights Watch es una organización internacional de derechos humanos y una organización de defensa conocida por sus investigaciones en profundidad, su información incisiva y oportuna, sus campañas de promoción innovadoras y de alto perfil, y su éxito en el cambio de los derechos humanos relacionados con las políticas y prácticas de influencia gobiernos e instituciones internacionales.
EL PUESTO ES PARA LA OFICINA DE BERLIN
Fecha límite de inscripción: 22 de mayo 2012
Human Rights Watch («Human Rights Watch») está buscando un asistente administrativo para proporcionar asistencia administrativa a su División. HRW se anticipa que el candidato ocupará esta posición a partir del 16 de julio de 2012.
Responsabilidades:
1. Mantener una comunicación entre las oficinas nacionales e internacionales de HRW y prestar asistencia material, logística y administrativa a las oficinas exteriores;
2. Preparación, redacción, edición y distribución de documentos, tales como comunicados de prensa, informes, tablas, gráficos, notas informativas, artículos de opinión, publicaciones y contenido web;
3. Ayudar con la investigación y las traducciones;
4. Ayudar en los asuntos del comité de asesoramiento y eventos especiales;
5. Recuperar y responder a las solicitudes de información;
6. Programar, organizar el viaje y preparar las actas de las sesiones;
7. Creación y mantenimiento de la presentación extensa y sistemas de archivo;
8. Reclutamiento y coordinación de los becarios;
9. Grabación de las finanzas departamentales;
10. El procesamiento de textos, fotocopias, archivar, enviar faxes, contestar el teléfono; procesar el correo entrante;
11. Desempeñar otras responsabilidades según sea necesario.
Calificaciones:
Educación: Licenciatura en un campo relacionado;
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral relevante;
Habilidades y conocimientos relacionados con:
1. Expericia en administración y habilidades de organización;
2. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en Inglés;
3. El dominio de otros idiomas, en particular, alemán, turco y/o bosnio/croata/serbio,puede constituir una ventaja;
4. Fuerte interés en los derechos humanos internacionales;
5. Fuertes habilidades interpersonales;
6. Capacidad para trabajar bien bajo presión;
7. Capacidad para tomar decisiones coherentes con las funciones;
8. Capacidad para establecer prioridades con una supervisión mínima y trabajar de forma independiente, así como funciones como miembro de un equipo;
9. Dominio de paquetes informáticos, incluyendo aplicaciones de MS Office;
Otros: Los candidatos para este puesto deben poseer autorización actual de trabajo de la UE con una vigencia mínima de dos años desde la fecha de inicio.
Sueldos y Beneficios: El salario es proporcional a la experiencia. Human Rights Watch ofrece amplios beneficios pagados por el empleador, incluidos los seguros de invalidez y vida, el reembolso del seguro de salud complementario, un plan de ahorro para el retiro, y veinticinco (25) días de vacaciones al año.
TE INTERESA?
Envía una carta de presentación, curriculum vitae, requisitos de salario, una muestra de escritura breve y la información de contacto de tres referencias a ecajobs@hrw.org
Por favor, pon la referencia «Associate Ref ECA-12-1025-A» en el asunto de tu correo electrónico.
Solo las solicitudes completas serán revisadas y sólo los candidatos calificados serán contactados.