Saferworld es una organización independiente no gubernamental que trabaja a nivel internacional con gobiernos, organizaciones internacionales / regionales y la sociedad civil local – especialmente en contextos frágiles – para prevenir los conflictos violentos y contribuir a la recuperación a largo plazo y la estabilidad.
En estos momentos Saferworld ofrece un puesto como Director/a de Programas en sus oficinas de Londres.
PRINCIPALES TAREAS
- Velar por el desarrollo estratégico a nivel internacional de Saferworld, proporcionando un análisis crítico de apoyo y dirección a los jefes de los programas regionales, que son miembros del Equipo de Gestión de Organizaciones de Saferworld;
- Asegurar la entrega de proyectos y programas existentes en cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización;
- Supervisar el desarrollo de nuevas áreas de trabajo;
- Contribuir al desarrollo general de la organización como un miembro de alto rango del Equipo de Gestión Ejecutiva.
El/a Director/a de Programas se encargará de supervisar los programas internacionales que desarrolla la entidad y actuar como un gerente en el Equipo de Gestión Ejecutiva Saferworld, contribuyendo al desarrollo y éxito de la organización en el conseguimiento de sus objetivos estratégicos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Planificación estratégica y el aprendizaje entre organizaciones;
- Liderazgo organizacional;
- Desarrollo de políticas, promoción y comunicaciones;
- Gestión de programas;
- Gestión de personas.
REQUISITOS
- Master (o equivalente) en relaciones internacionales, estudios de desarrollo, ciencias políticas o un campo relacionado;
- Una buena comprensión de la misión de la entidad y experiencia de trabajo en el sector;
- Experiencia comprobada en la alta dirección, al ser posible en una organización internacional no-gubernamental y en las cuestiones relativas a la prevención de conflictos, la paz y la seguridad;
- Una trayectoria en el análisis, la planificación y la toma de decisiones a nivel estratégico;
- Capacidad demostrada para gestionar y motivar al personal en todos los niveles;
- Capacidad demostrada para llevar a cabo y conducir la planificación estratégica, desarrollo y evaluación de programas;
- La experiencia en el desarrollo de la gestión presupuestaria y financiera;
- La experiencia con donantes y con la recaudación de fondos (incluida la información a los donantes);
- Capacidad para emprender largos viajes (hasta 3 meses cada año);
- Alto nivel de habilidades de comunicación, incluyendo la experiencia de comunicarse con eficacia con todas las culturas y con diferentes públicos, tanto verbalmente como por escrito;
- Excelente escrito y hablado Inglés, y preferiblemente de otro idioma internacional.
TÉRMINOS Y CONDICIONES
Habrá un período de prueba de cuatro meses;
Vacaciones: Hay 28 días de vacaciones al año (enero-diciembre) además de los correspondientes días festivos;
Salario: £ 50,400 – £ 65,760 por año brutos;
Pensiones: 7% de contribución a un fondo de pensiones de personal después de seis meses de servicio (con un 2% de contribución del empleado);
Horario: La semana de trabajo estándar es de 37,5 horas a la semana. Sin embargo, las exigencias del trabajo es probable que sean de tal manera que la voluntad de trabajar más horas, según sea necesario, será necesario;
Ubicación: Londres, y aproximadamente 4 meses en el extranjero al año.
TE INTERESA?
Envía una carta Motivaciónal y tu Cv, todo en Inglés, a María Aziz en recruitment@saferworld.org.uk
(pon en el asunto del mail el título: Ref: DOP)
Fecha límite de inscripción: 29 de febrero de 2012.
Entrevistas: Se prevé que las entrevistas se llevarán a cabo durante la semana del 12 de marzo de 2012.