Desde Eures recibimos y publicamos la siguiente oferta de empleo en Andorra.
La empresa Sport Hotels Resort y SPA busca personas con un perfil adecuado a los puestos de trabajo que se piden para los siguientes puestos de trabajo:
- AYUDANTE DE COCINA
- COCINERO/A
- JEFE DE PARTIDA
- CAMARERO/A
- JEFE DE SALA/BAR
- RECEPCIONISTA
- RELACIONES PÚBLICAS
- CAMARERO/A DE PISOS
- BOTONES
LA FECHA LIMITE ES EL 15 DE NOVIEMBRE PARA TODOS LOS PUESTOS
CONDICIONES
1 – AYUDANTE DE COCINA (5 PUESTOS)
No es necesario un conocimiento profundo de la actividad de cocina pero sí conocimientos básicos. Se requiere solo el Castellano.
El trabajador estará bajo la dependencia directa de un cocinero ( ayudando a los procesos de pre-elaboración, preparación, presentación y conservación de toda clase de alimentos y platos).
PERFIL DE LOS CANDIDATOS:
Conocimiento del manejo, protocolos de higiene de alimentos, las temperaturas de refrigeración de alimentos.
ESTUDIOS: Formación en hostelería / cocina
EXPERIENCIA : Mínimo de 1 año en hoteles de 4 y 5 *
CONTRATO: Contrato temporal: duración: 4-5 meses (diciembre a marzo-abril) jornada: 40 por semana (si usted hace 48 horas por semana, se pagarán 8 horas extras)
HORARIO: 8 h diaria en horarios flexibles.
SALARIO: Neto mensual de aproximadamente 950 a 1200 € dependiendo de horas extras. Posibilidad de alojamiento compartido por 180 € al mes con gastos incluidos, ningún depósito o fondos. Comidas incluidas.
IMPRESCINDIBLE PASAPORTE DE LA UE
2 – COCINERA (5 puestos)
Desarrollo de los procesos de pre-preparación, presentación y conservación de todo tipo de platos y alimentos y la aplicación de técnicas apropiadas.
Conocimiento de la manipulación de alimentos, los protocolos de higiene de alimentos, las temperaturas de las cámaras.
ESTUDIOS: Formación en hostelería / cocina
EXPERIÈNCIA :Mínimo de 3 años en hoteles de 4 y 5 *
CONTRATO: Contrato temporal: duración: 4-5 meses (diciembre a marzo-abril) jornada: 40 por semana (si usted hace 48 horas por semana, se pagarán 8 horas extras)
HORARIO: 8 h diaria en horarios flexibles.
SALARIO: Neto mensual alrededor de 1140 a 1450 € dependiendo de horas extras.
Posibilidad de alojamiento compartido por 180 € al mes con gastos incluidos, ningún depósito o fondos. Comidas incluidas.
3- CHEF DE PARTIE (5 puestos)
Desarrollar y supervisar la comandas asignadas. Está a cargo de las distintas especialidades gastronómicas, así como su integración.
Conocimiento de manipulación de alimentos. Las temperaturas de cocción y descongelación. Temperaturas de las cámaras. Inocuidad de los alimentos.
ESTUDIOS: Formación en hostelería/cocina
IDIOMAS: Español fluido y Catalán se valora
EXPERIÈNCIA : Mínimo de 2 años en 4-5 * Hotel o restaurante gourmet.
CONTRATO:
Contrato temporal: duración: 4-5 meses (diciembre a marzo-abril) jornada laboral: 40 por semana (si usted hace 48 horas por semana, se pagarán 8 horas extras)
HORARIO: 8 h diaria en horarios flexibles.
SALARIO:
Aproximadamente 1350 mensual neto en 1750 € dependiendo de horas extras. Posibilidad de alojamiento compartido por 180 € al mes con gastos incluidos, ningún depósito o fondos. Comidas incluidas.
4- CAMARERO/A (6 PUESTOS)
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
Responsable por el correcto funcionamiento de la zona predeterminada. Satisfacción del cliente durante el servicio y atender todas las necesidades.
PERFIL DE LOS CANDIDATOS: Buena presencia. Servicio al cliente exquisita. Edad de 25-40 años
ESTUDIOS: Formación en hostelería/cocina
IDIOMAS: Español e Ingles fluido. Se valorara francés y otros idiomas modernos
EXPERIÈNCIA : 2 años en hoteles de 4 y 5 *
CONTRATO: De temporada: 4-5 meses (diciembre a marzo-abril)
Jornada: 40 horas por semana (si usted hace 48 horas por semana, se pagarán 8 horas extras)
HORARIO: 8 h diaria en horarios flexibles.
SALARIO: Aproximadamente 1000 mensuales en 1250 € dependiendo de horas extras.
Posibilidad de alojamiento compartido por 180 € al mes con gastos incluidos, ningún depósito o fondos. Comidas incluidas.
5 – CAMARERO/A DE SALA (2 PUESTOS)
Servicio al cliente. Gestión eficaz de los recursos humanos. Asegurar el logro de los objetivos de la organización en el campo de la restauración (excelencia de servicios a los clientes.), gestión de recursos, etc.
Buena presencia. Gestión de equipos. Persona organizada. Edad entre 30-45 años.
ESTUDIOS: Formación en gestión de Turismo/hotelera
IDIOMAS: Español e Ingles fluido. Se valorará francés y otros idiomas modernos
EXPERIENCIA :3 años en hoteles de 4 y 5 *
CONTRATO: De temporada: 4-5 meses (diciembre a marzo-abril)
Jornada: 40 horas por semana (si usted hace 48 horas por semana, se pagarán 8 horas extras)
HORARIO: 8 h diaria en horarios flexibles
SALARIO: Aproximadamente 1350 mensual neto en 1750 € dependiendo de horas extras.
Posibilidad de alojamiento compartido por 180 € al mes con gastos incluidos, ningún depósito o fondos. Comidas incluidas.
6 – RECEPCIONISTA (4 PUESTOS)
Proporcionar orientación y asesoramiento a los clientes. Asistir y respuesta a cualquier solicitud. Asistencia a los distintos departamentos: recepción de la parte administrativa de los otros departamentos.
Buena presencia. Servicio al cliente exquisita. Persona dinámica y organizada. Edad de 22-35 años
ESTUDIOS: Formación en gestión de Turismo/hotelera
IDIOMAS: Ingles y Español fluido. Se valorará francés, Ruso y otro idiomas modernos
EXPERIÈNCIA : Mínimo de 3 años en 4-5 * hoteles o Spa
CONTRATO: De temporada: 4-5 meses (diciembre a marzo-abril)
Jornada: 40 horas por semana (si usted hace 48 horas por semana, se pagarán 8 horas extras)
HORARIO: 8 h diaria en horarios flexibles
SALARIO: Neto mensual aproximadamente 1100 a 1400 € dependiendo de horas extras. Posibilidad de alojamiento compartido por 180 € al mes con gastos incluidos, ningún depósito o fondos. Comidas incluidas.
7 – RELACIONES PUBLICAD (3 PUESTOS)
Supervisar la atención a los clientes, ya sea individualmente o en grupos, garantizando su satisfacción. Apoyo a la gestión y a la cabeza de recepción con la atención de VIP clientes gestionar reclamos y quejas y apoyo al Departamento de marketing con la recepción de la promoción de viajes, prensa, etc..
Gestión, atención a quejas, conocimientos de servicio al cliente de ópera, Fidelio, del equipo. Edad de 22-45 años
ESTUDIOS: Diplomado/a en turismo y hospitalidad capacitación o relaciones públicas.
IDIOMAS: Ingles, Español y Francés fluido. Se valorará Cartalán y otro idiomas modernos
EXPERIÈNCIA : Mínimo de 1 año en hoteles de 4 y 5 *
CONTRATO: De temporada: 4-5 meses (diciembre a marzo-abril)
Jornada: 40 horas por semana (si usted hace 48 horas por semana, se pagarán 8 horas extras)
HORARIO: 8 h diaria en horarios flexibles
SALARIO: Neto mensual aproximadamente 1050 a 1300 € dependiendo de horas extras. Posibilidad de alojamiento compartido por 180 € al mes con gastos incluidos, ningún depósito o fondos. Comidas incluidas.
9 – CAMARERA DE PISOS (8 PUESTOS)
Persona con buena presencia; buen/a limpiador/a y con atención al detalle. Edad de 25-45 años.
ESTUDIOS: Formación Básica
IDIOMAS: Español fluido.
EXPERIENCIA : Mínimo de 2 años en hoteles de 4 y 5 *
CONTRATO: De temporada: 4-5 meses (diciembre a marzo-abril)
Jornada: 40 horas por semana (si usted hace 48 horas por semana, se pagarán 8 horas extras)
HORARIO: 8 h diaria en horarios flexibles
SALARIO: Neto mensual de aproximadamente 950 a 1200 € dependiendo de horas extras. Posibilidad de alojamiento compartido por 180 € al mes con gastos incluidos, ningún depósito o fondos. Comidas incluidas.
10 – BOTONES (3 PUESTOS)
Servicio y atención al cliente (recibirlo a su llegada al hotel, aparcar su coche, equipaje, etc.). Asistencia en la recepción.
Buena presencia. Servicio al cliente exquisita. Edad de 25-35 años
ESTUDIOS: Formación Básica
IDIOMAS: Español, Ingles y Francés fluido
EXPERIENCIA : Mínimo de 1 año en hoteles de 4-5 *
CONTRATO: De temporada: 4-5 meses (diciembre a marzo-abril)
Jornada: 40 horas por semana (si usted hace 48 horas por semana, se pagarán 8 horas extras)
HORARIO: 8 h diaria en horarios flexibles
SALARIO: Aproximadamente € mensuales basado en extra horas.
Posibilidad de alojamiento compartido por 180 € al mes con gastos incluidos, ningún depósito o fondos. Comidas incluidas.
El plazo límite para envíar Cv es el 15 de novembre de 2013.
TE INTERESA?
Puedes saber más asi como enviar tu Cv a las siguientes direcciones:
rrhh@sporthotels.ad