Como buscar empleo sin descuidar tus redes sociales
Hoy en día quien trabaja en RRHH o selección de personal utiliza las redes sociales para obtener informaciones personales que completen la información de los Currículos como, por ejemplo, conocer vuestras capacidades relacionales, dotes comunicativas, intereses y hobbies. A nosotros personalmente nos parece una práctica inmoral, sin embargo esto puede ocurrir y por esto queremos daros unos …
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